2024年華銀康集團“華鷹航系列”干部人才發(fā)展項目開營暨第一次訓戰(zhàn)圓滿啟動
2024-04-28 閱讀數(shù)：2908
"華鷹航系列"干部人才發(fā)展項目
4月15日，2024年華銀康集團“華鷹航系列”干部人才發(fā)展項目宇航班、領(lǐng)航班在廣州如期開營，來自全國各經(jīng)營單位的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)和部分優(yōu)秀銷售經(jīng)理等47名管理干部參加了華鷹宇航、領(lǐng)航開營典禮；4月20日，培養(yǎng)銷售主管的啟航班如期開營，本期47名經(jīng)過層層選拔進入啟航班的學員參加開營典禮；集團董事長兼總裁黃春波，高級副總裁童銳、溫韻潔，副總裁黎海武、劉紅軍、黃亞明、吳曉浩，副總裁兼人力資源管理中心總監(jiān)梁勇等多位高管嘉賓共同出席了開營典禮。
開營典禮上先后進行了整體培養(yǎng)方案介紹、班級運營成員亮相、頒發(fā)錄取通知書、學員代表發(fā)言及授旗、發(fā)布班歌、集團總裁開營致辭等六個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛積極熱烈。
開營典禮開場，梁總對整體培養(yǎng)項目方案介紹，并請班級運營全體成員上臺進行了集中亮相。梁總作為項目運營團隊的負責人也對學員表達了自己的期待與要求，希望大家能帶著問題來，帶著答案走，帶著行動計劃到業(yè)務(wù)中實踐。
高管寄語
在頒發(fā)錄取通知書的儀式中，伴隨音樂聲的響起，全體學員分批依次上臺，從各位高管手中接過屬于自己的錄取通知書并合影留念。這一遞，交出的是集團高管們對學員們的殷切期待和勉勵，這一接，表達的是學員對公司許下的鄭重承諾。
頒發(fā)錄用通知書
公司高管嘉賓們寄予的厚望讓學員們熱情高漲、斗志滿滿，宇航班韓作海、領(lǐng)航班楊宵、啟航班劉超玲與劉曉，作為三個班級的學員代表分別上臺發(fā)言，表達了自己將認真對待學習，提升自我，不辜負公司的培養(yǎng)與期待！
學員代表發(fā)言
黃總為學員代表親授班旗后開營致辭，明確提出公司組織“華鷹航系列”干部人才發(fā)展項目的目的有三：第一，管理的認知決定管理高度，要提高核心管理團隊的認知水平；第二，希望學員們能學以致用，知行合一；第三，希望管理團隊獲得長足的成長與進步，實現(xiàn)干部人才梯隊的良性循環(huán)，以人才的不斷進步驅(qū)動公司的持續(xù)發(fā)展。
開營典禮在黃總的致辭中圓滿落幕，迎接學員們的將是為期半年的學習成長，通過課程培訓、智享輔導、全真實踐三部分的全面訓戰(zhàn)，學員們定能在本期項目中收獲滿滿、成長不斷。
黃總致開營辭
4月15/16及20/21日，分別有多位內(nèi)外部大咖講師為不同班級的學員帶來精彩的課程！
4月15日，黃總為宇航/領(lǐng)航學員帶來《經(jīng)營型管理者的角色定位與認知》課程，學員們課上認真聆聽，從課程中領(lǐng)悟到了對管理的全新認知，更加理清自己作為集團中高層管理者應承擔的角色與定位，對于自己未來的管理工作有了更深入的理解。
黃總作《經(jīng)營型管理者的角色定位與認知》分享
4月16日，來自中國人民大學勞動人事學院許玉林教授為宇航/領(lǐng)航的學員帶來《數(shù)字化時代的領(lǐng)導力新思維》課程。許老師從組織、領(lǐng)導力和文化切入，列舉眾多優(yōu)秀企業(yè)家的事例，向?qū)W員闡述了組織管理的本質(zhì)與核心。還介紹了組織行為管理制度設(shè)計的五要素模型，該模型包括戰(zhàn)略、組織、人力資源、制度管理和文化整合。
許玉林教授作《數(shù)字化時代的領(lǐng)導力新思維》分享
4月20日，黃總為啟航學員帶來的課程則是《華銀康集團戰(zhàn)略與企業(yè)文化》，學員積極參與交流互動，黃總從學員的疑問出發(fā)，結(jié)合華銀康的發(fā)展歷程，讓學員對于企業(yè)文化價值觀、企業(yè)優(yōu)勢有了更為深入的理解，也對公司發(fā)展有了長足的信心與期待。
黃總作《華銀康集團戰(zhàn)略與企業(yè)文化》分享
4月21日，集團副總裁黎海武為啟航學員帶來了《醫(yī)院病理共建開發(fā)與上量業(yè)務(wù)模式解碼》課程，課程內(nèi)容豐富、案例詳實精彩，課程中邀請了多位軍級經(jīng)營單位的優(yōu)秀銷售骨干分享案例，多年經(jīng)驗傾囊相授，學員們聽得很專注，互動問答環(huán)節(jié)同樣精彩紛呈，掌聲不斷響起。
黎總作《醫(yī)院病理共建開發(fā)與上量業(yè)務(wù)模式解碼》分享
正式培訓的高能大餐結(jié)束后，來自全國各地的銷售骨干們開展了團隊破冰，學員在活動中找到了不少有共同特質(zhì)的伙伴，相信他們未來能夠成為跨區(qū)域的互助團隊。經(jīng)過高效地選舉，選拔出了各班的班委團隊，還進行了第一次業(yè)務(wù)攻關(guān)課題研討，后續(xù)業(yè)務(wù)攻關(guān)任務(wù)將在子公司落地推動，相信定能對業(yè)務(wù)工作帶來改善和提升。
集訓晚課現(xiàn)場
在羊城充滿希望的四月，華鷹航系列人才發(fā)展項目開營和第一期訓戰(zhàn)圓滿落幕。當然這只是美好故事和希望征程的開端，學員們已經(jīng)帶著項目的第一次任務(wù)奔赴業(yè)務(wù)現(xiàn)場。相信華鷹航系列人才培養(yǎng)項目一定能為公司的管理升級、人才培育、業(yè)務(wù)賦能帶來切實的支撐和助力!
